TRABAJO DE MUJERES. Estado de gravidez de la dependiente. PERÍODO DE PRUEBA. Art. 92 bis de la LCT. Posibilidad del empleador de poner fin al vínculo laboral. Derecho que debe ser ejercido con razonabilidad. Límite impuesto por el Art. 68 de la Ley 20744. Respeto debido a la dignidad del trabajador y a sus derechos patrimoniales. DESPIDO INDIRECTO. Uso abusivo de la facultad referida por parte de la empleadora. TRATO DISCRIMINATORIO. PROTECCIÓN DE LA MATERNIDAD. Garantía de rango constitucional. Silencio de la empleadora. Negativa de la existencia del vínculo laboral. DESPIDO POR CAUSA DEL EMBARAZO. Art. 178 de la LCT. Operatividad de la presunción